方大，悠着点。

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昨天晚上，随手发了个推文，关于新海航的一个小调查：

万万没想到，海航的小伙伴反应十分...不...应该说是万分的强烈。

将近900人，留言7万多字。

关于大家留言，大家放心，一枝花会尽快整理汇总然后发出来。

为啥做这个小调查呢，因为最近私信一枝花的海航小伙伴太多了，特业的、非特业的、一线的、二三线的，各个岗位的都有。

比如这个，海航系子航司的一个小伙伴昨天加班加到凌晨了，然后还强撑着给一枝花留言一大段：

“花花，向你吐槽一下呗。。。H航重整的时候，大家加班加的晕天黑地，想着这重整成功了，应该能缓口气了吧，结果是我想多了，目前工作更是更变本加厉！

一方面大家都在进行重整后的债务支付工作，一方面要跟着方大的节奏奔跑。。。。完全是7天工作制，得不到任何休息。一天工作10个小时，不夸张地说，有一半时间都在各种反馈，反馈自己工作范围内的事项，替领导写他需要反馈的工作事项。。。

12月8号方主席的讲话余音犹在，四个有利于还如新鲜出炉的美味一样，让我们陶醉呢，可现实却狠狠地打脸。。。

“有利于员工”的这一利不想了，那只是梦幻的海市蜃楼，免费的午餐我也不想吃了，太吓人了，今吃个馒头，明天我还不得搭上个胃(这得工作的忙到没空按时吃饭啊⋯)，方主席说的各种好都还你，只求实现让我们有个正常的休息时间。

别家航司的人都优优雅雅、端端庄庄、不慌不忙上班下班，唯独我们慌慌张张，忙不择路、蓬头垢面地飞奔着，不管是上班的路上还是在办公室工作时，一天上百封邮件要处理，二三十个各种工作群要看，各种会要参加，还有前面说的各种反馈要反馈...

这是造了什么孽了，H航的人心里好苦啊。方大逼着人辞职的节奏吗?到时候方大会不会说，我一个会计不派，一个财务人员不派，一个人都不派，可你们自己走了就不能怪我了！

我终于领悟到为啥方大说不裁员不降薪底气怎么那么足了。是没降薪，但工作量增加好多，这跟降薪有区别吗？何况，H航员工本身工作量就比同行大。

现在想想，当时听到方主席说不裁员不降薪，大家高兴的热烈鼓掌，那是多么愚蠢的行为啊。。。

至于说的盈利给父母钱、给家人报医疗费，买糕的…..我更愿意相信这是雾里看花水中望月，遥远的离我们得有几光年的距离吧……退一万步说，方大真给了，我真不敢要，保命要紧，清贫一点无所谓，还想多活几年！”

。。。。。。

这个小伙伴的留言只是一个小缩影，最近骂娘的小伙伴确实多。值得方大注意啊。

这时候，大家可以再回头看看一枝花前不久发的推文：

12月10日推文（点击蓝色字体即可查看原文）：

当时本来想写的题目是：海航人，需要冷静。

但是看当时很多小伙伴在兴头上，怕凉水泼的太急，惹大家不开心。所以标题就没太有针对性。

12月8日到今天，才十几天时间，相信方大带来的一系列举措已经刷新了很多小伙伴对方大的看法，也体验到了方大的雷厉风行。

不过，一枝花还是认为，方大，应该悠着点。

现在这个状况是个什么状况呢？给大家打个比方：

海航这孩子还是有潜力的，也生在了有潜力的好地方，但是亲生爸爸不争气，瞎搞把家里搞垮了，只能把这孩子忍痛卖给其他有钱人家，方大后爸就接手了，花了400多亿巨资.......

结果，海航这孩子刚到方大家，方大后爸就先给设了一个看来遥不可及的目标：海航啊海航，我保你吃饱穿暖，未来三十年你要成为全世界最赚钱、最牛*的航司。

后爸我就喜欢搞企业，我们一起加油干、拼命干，一起赚大钱，成就伟大事业。

刚进方大后爸家门，鞋还没来得及换的海航，看着后爸陌生的脸，一脸懵逼，仿佛在说：您先别心急，我刚过鬼门关，容我喘口气再共商大计可否？

作为一枝花来说，花认为方大心急了。

这几万海航人刚进方大门，大家感情还没培养起来，还没互相了解对方，你就给人家“下猛药”，给人家“画蓝图”，是不是操之过急了？

是的，确实花了几百亿巨资，可能想着尽快看到回报，想让公司尽快赚钱，这个可以理解，但是酒得一口一口喝，步子得一步一步迈嘛，何况民航不是炭素、钢铁、制药...民航搞不好，出一个小问题，可是要把几百人送上天的，所以不能太过激进，不能把好不容易聚起来的人心又搞散了......要是这时候搞出个什么事，方大投的巨资怕是得打水漂......

我相信海航未来能赚钱，也相信方大“点石成金”的能力，但是能不能悠着点，先把人心安抚好，以人为本，再踏踏实实、徐徐图之可否？毕竟赚钱有个过程，不会一蹴而就。

大家觉得呢？

今天说到这个话题，先简单聊几句，后面再看大家留言细细说。

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